优秀的人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度，不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在创天科技的这个集体中充分体现自我价值，达到个人生涯规划与企业发展目标的契合，员工与企业共同的成长。公司尊崇“创新、超越、正直、责任、合作精神、快乐工作、健康生活”的企业价值观，并以此作为我们人力资源各项工作的指导原则，我们认为“出色完成本职工作的员工是公司的财富”，公司注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德，提倡沟通、合作与敬业、互帮互助。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台，努力实现员工与企业的共同发展和进步。

        公司倡导简单而和谐的人际关系，抵制任何不良的“公司政治”现象，让人与人的关系变得简单而健康，努力构建快乐工作的氛围。我们关心员工生活，鼓励员工追求身心的健康，企业支持员工开展丰富的文化体育活动，让员工在工作之外放松心情，使员工能够努力工作、快乐生活。

岗位职责：

1、负责电子元器件的销售及推广 ；

2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

3、做好客户接待和电话来访工作；

4、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；

5、负责发货、查询、对账及售后服务工作。

要求：

1、中技及以上学历，有志于在元器件营销行业发展，具有事业心。

2、工作积极主动，沟通协作能力强。

3、吃苦耐劳、有责任心，乐于接受挑战，愿意在基层接受锻炼。

4、思维敏捷，勤劳务实，责任心强，有良好的沟通协调能力。

工资待遇：

1、个人月薪：为员工提供优厚的、具有市场竞争力的薪资待遇5000-10000元/月。

2、工作时间：大小周工作制，每天7.5小时；

3、五险一金：购买深圳市社会保险及住房公积金；

4、培训发展：完善的培训制度，内外训双引擎发力助你职业快速发展；

5、国家假期：享受国家规定相关的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等相关假期；

6、节日福利：妇女节、端午节、中秋、春节等传统节日为员工发放节日物资或补贴；

7、旅游福利：年度举办一场国内旅游；

8、人文关怀：员工聚餐、拓展活动、员工生日会、篮球队、羽毛球队以及优秀员工、干部、部门评选、年终晚会等。